9个月宝宝高烧42℃，妈妈请事假算旷工，网友吵翻……

19楼新年福利：

记得每天关注我们，

年前天天有惊喜哦！

【第八波】

在《杭州网友多次在小区天台发现被虐猫狗：和这样的人做邻居，谁敢？ 》留言

志玲将随机挑选一名走心留言

获得hellokitty门票一张哦

9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息引发热议！其中，社交平台上流传着这么几张图片：

第一张是当事人小王的组长与主管的对话截图

▼

内容显示小王的组长在接到电话后帮其向主管请假，主管对此的回复是：她孩子病了，情况我特别理解，但是事假没办法批。这个希望她理解，公司有公司的规章制度，我的原话你发给她吧。

第二张是当事人小王与主管的直接对话截图

▼

1月10日，记者联系上事件中的当事人小王，她的自然情况是这样的：80后，孩子目前9个月大，仍在哺乳期，丈夫出差在外地，家中四位老人需要照顾。

在她看来，孩子生病发烧是事实，自己请假并不是去做可去可不去的事儿，而是真的有事儿，是一种无奈的选择。公司对事假该咋扣工资就咋扣，自己完全认可，但是旷工和事假不是一码事儿，在她看来旷工是明知该去工作但是不上班，存在主观故意，而且按照规定，旷工的后果和事假是不一样的。

小王所在的单位的项目经理王先生称，经过调查得知，因为工作性质原因，他们的排班比较精确，如果一个人请假缺岗的话得有人替班才能保证业务正常运转，9号晚上小王第二次请假时由于主管协调资源困难，所以未批。同时由于工作中每个人的职位、分工不同，角度和难处也不同，再加上沟通中存在误会，才出现了这样的局面。

网友热评：  

@涂涂是个宝: 这也是女性在职场受歧视的原因，同样的职位，哪怕男性能力差一点，都会选择男性。因为女性要生孩子，喂奶，孩子一生病基本都是妈妈请假回家。

@in3儿: 为什么都喜欢把简单的事情弄得这么麻烦，请假不给就旷工，旷工不行就开除，你要分清哪轻哪重，孩子肯定会重过工作，火烧房子了，还想进屋抬保险柜啊？我都替她累。

@Olivia和miko: 让你加班就和你谈人性，你和他谈请假就和你说规章制度！

各行都有各行的规章制度

但碰到突发事件也实属无奈

对于这件事

你怎么看呢？

说到规则

杭州一公交站出现了这样一条线

公交站的指引

19楼网友@吃货呆：

突然发现杭州公交车站地上多了这个，感觉很贴心哦，就是不知道大家会不会遵守秩序排队呢？

19楼网友热评：  

@天蓝1985：自觉遵守公德了，无需再划线提醒。没有自觉心的人，栏杆封堵了也会翻越。

@roy710：挺好的呀

@sunchunguang：不错

MK觉得也不错，

毕竟能够起到一个规范作用

都是指引

有些斑马线就让人不太看得懂了

断了线的斑马线

19楼网友@小脚丫6597：

这斑马线很逗，怎么走过去？难道跳过去？你们猜猜这杭州哪里的奇葩斑马线？

据说本来这个是通的，估计绿改时没看到这个那么大斑马线，一个不小心把这路都给堵上了。。。

19楼网友热评：  

@天蓝1985：这是哪里？杭州还有这么奇葩的地方？一定要去看看！

@roy710：估计上面画有线的井盖被拿去养女朋友了？ 

@sunchunguang：这马路怎么走呢

哈哈哈哈难道这是要蹦着到对面去吗？

这时候可能就需要一个壮实的男友了

比如外卖小哥

感人的外卖小哥

19楼网友@小眼仔仔仔：

街头这个外卖小哥太感人了，感天动地～

19楼网友热评：  

@wangting2013：哈哈哈，好皮 

@mzw555：冬天的外卖小哥真不容易

@加入明天还能放晴：小哥也是有内涵的

厉害了我的外卖小哥

能不能养下MK啊

下面这位大哥应该可以

3500元的钢铁侠人偶

19楼网友@瘦子陈小明：

首先这是一款价值3500左右限定版的钢铁侠人偶，然后土豪朋友这样玩。。。。。。

19楼网友热评：  

@翻车现场：视线无法离开那个R

@后知后觉4：看出来土豪了

@大晨子就是我：家里有矿 

今晚

互动

■ ■■■■

19楼爆料达人@青小瓜：

周末逛西溪欢乐城的时候看见“共享男友”，一块钱可以享受拎包，挑衣服，拍照等服务，限制60分钟。不过已经过了活动时间了，二维码被贴掉了，如果还可以买的话，我还蛮想试试的，哈哈哈！不知道活动期间有没有人试过啊？女性朋友们会用吗？

来源：19楼(my19lou)综合整理自19楼论坛、半岛晨报（bandaochenbaowx）、海力网

推荐阅读

↓↓↓猛戳下方阅读原文查看共享男友原帖

▽记得点好看哦